广西资达集团樊华军恶意欠薪

南宁讨薪 1月前 8316


生在中国应该来说是一件幸运的事情,2020年国家在新冠病毒的处理方式就给足了中国的老百姓安全感。我国的法律也一年年在完善,法律触及不到的地方国家也在努力整治,前几年挂编大街小巷的打黑除恶标语就是最好的体现。我们的祖国是这么的强大、公正又让人感到温暖,这都使人觉得在中国这块土地生活、工作是最幸福的事情,实际上我从来没想过会在这样一个网站,来述说这么一件事情。

自从2016年到广西资达集团上班开始,将一步步改变我原先很多的认知。资达入职算是最便捷的一个了,不用出示学历证,工作证明,也没有人去查你过去的履历,当然也不用签用工合同,真是神奇的家族企业。他的神奇之处一开始就展现的淋漓尽致,入职4个月公司一分钱工资没发。当时还是新人的我脸皮薄,拖前同事跟老板说一声才拿到了在资达第一份工资。

接下来的事情大家应该都猜的到了,公司拖欠工资是常态,有时拖3个月有时拖6个月,大家也渐渐习惯了,毕竟终究能拿到钱还是留下来继续干吧。樊华军就是这样靠着拖欠员工工资,不按规定购买员工社保,购买虚开发票、低开发票、价外费不开票,通过虚假文件骗取金融贷款这些卑劣的手段来运营公司,并在短短的几年积累的大量的财富。

而这个病态运作手段被2018年公司的一场搬迁打破。面对拆迁问题,樊华军在北湖、金桥两地建设新店,盲目投入盲目扩大,财务管理一塌糊涂。2018年吉利团队经历两次搬迁,在长达8个月没有标准展厅的情况下开展销售工作,年底将销量恢复到180台的销量水平。就在18年即将跨年之际,老板说暂时先不发管理层的工资了,当时已经拖欠了管理层近10个月的工资。



至今资达集团,转型开始做重卡生意,但管理层自20193月至20203月共11个月的工资还未支付;资达一线员工自20198月至今的工资也未支付;共欠160余人薪金约400万。

20204月起开始的讨薪历程也是对社会现状逐渐失望的过程。

 

资产转移

2020年初老板开始了各种操作,先是换了车牌号、房产易手、位于十里长廊的鱼塘转也转手了。其实早在2019年他们就开始筹划资产转移的事情,并在201912月注资2900万进吉润公司,并在2020420日更改了公司的投资人、法人。


 

目前吉利公司已经停止与南宁资瑞的合作,公司也已经没有了实际的业务。公司所有车辆也应销售完毕。广西崇左桂南农村商业银行股份有限公司质押给资瑞两个股东的1000万去哪里了?广西林业集团林融资产管理有限责任公司浮动抵押给资瑞的700万又去哪里了?700万的浮动抵押只用了1010万左右的车又是什么神奇操作?


樊华军于20204月开始陆续进行公司资产清理,其所得全部转入个人账户,且对外隐瞒实际情况,仅在部分员工强硬讨薪情况下支付少部分群体部分拖欠工资。

 

隐瞒公司可支付工资的实际情况

此外资达旗下子公司广西南宁资瑞汽车销售服务有限责任公司528万返利正在走清算流程(已于20203月被厂家终止合作),对于该笔费用资达公司实际控制人的说法各不一样。樊家宝(樊华军儿子)表示,返利发放回来支付所欠工资的一半。樊华军先是表示没有这笔钱,在拿出证据后又以公司账号被封为由表示不能用于支付工资。如今该笔款项的清算工作仍在吉利厂家走进行。


 

在讨薪前我们已经做好了被老板赖账的准备,毕竟樊华军是什么什么人我们很了解。但我们不了解的是社会现实。

 

劳动监察大队:我们只能调解、协商,我们没有权利决定他资金的使用。

 

派出所:你们不能当街拉条幅影响社会秩序,他的财产是他的,发不发工资是他的权利,他的东西也是归他所有,如何处置也是他的权利。有什么问题跟老板协商。他是否转移资产不归我们管,也不由我们负责。找谁处理那是你们的事不是我们的事。

 

劳动仲裁:回去等消息吧……(5月份递交仲裁到现在一个多月了,没有任何消息)

 

兴宁区政府:现在樊华军要复工复产等赚钱了才能还你们工资。其他有问题不归我管,你们不满意?你们去告法院啊,告法院啊。

 

就在我们为讨薪四处碰壁时传来一个不好的消息。以前的一位同事过世了,老婆刚生完小孩,工资至今没拿到手,以个人形式向银行贷款给樊华军几十万元也没有着落。是什么样的人才能做出这样的事?是什么样的社会造就这样的现实?欠钱的继续做生意,甚至连黑名单都没上。辛苦工作一年的人工资没着落,每个月还要还借款利息。本该成为劳动者利益最后防线的劳动法又如何输出价值!


刑法第二百七十六条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。




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